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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于为什么高层领导不打疫苗的问题,于是小编就整理了1个相关介绍为什么高层领导不打疫苗的解答,让我们一起看看吧。
(图片来源网络,侵删)
上班必须打第三针违法吗?
公司是不可以强制员工打第三针疫苗的呢~如果企业不属于上述特殊行业,且没有安全生产类的相关规定,则员工的疫苗接种依然应当遵循自愿原则,企业以此作为辞退理由,涉嫌违法解约。当然,即使是符合合法解约的情况,也应当允许特例存在,例如员工存在接种禁忌,确实无法接种疫苗的,应当特事特办,对个体的实际情况予以充分考虑。
上班必须打第三针疫苗是件好事,当前疫情无处不在,为了保护好自己的身体不被感染,除做好自身的防护外,接种疫苗打加强针是最好的选择。这是单位领导关心员工的体现,并不违法。
不合法。
国家免费提供疫苗,是为了更有效防控疫情,也是国民的一项福利待遇。但注射疫苗也会禁忌。有些人身体健康状况出现了问题,如有发烧等症状等就不适合注射。一般应强调自愿,不能搞一刀地强制。有些注意事项得提前告知,要当事人自愿选择。否则若出现后遗症单位岂不是好心办了坏事?
到此,以上就是小编对于为什么高层领导不打疫苗的问题就介绍到这了,希望介绍关于为什么高层领导不打疫苗的1点解答对大家有用。
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